Externalización
de la Formación

Servicio de
Externalización
de la Formación

Según la Ley de Mediación de Seguros y Reaseguros Privados y la Resolución de 18 de febrero de 2011 de la D. G. S. y F. P. (Real Decreto 764/ 2010, de 11 de junio, por el que se desarrolla la Ley de Mediación) las personas que vayan a participar directamente en la mediación de los seguros, como empleados y colaboradores externos, están obligados a acreditar la superación de un curso de formación previo de acceso a la actividad con las características y requisitos que establece la citada Resolución.

La misma normativa también obliga a las anteriores personas a participar en programas de formación continua con las características y requisitos establecidos en dicha Resolución.

El Convenio Colectivo Estatal de la Mediación en Seguros Privados dispone que cada trabajador debe de realizar 20 horas de formación anual.

Para facilitar el cumplimiento de estas obligaciones en materia de formación a las que están obligadas las empresas de mediación en seguros, Adara Formación S.L. ha desarrollado un servicio de externalización de la formación.

El servicio de externalización de la formación de Adara Formación S.L. comprende la realización anual de todos aquellos elementos que sirven a los mediadores de seguros para cumplir con las obligaciones legales en materia de formación y además, mejorar constantemente y de una forma racional las competencias y conocimientos de todos sus empleados, colaboradores externos y directivos.

Para ello, Adara Formación S.L. ofrece los siguientes servicios adaptados a la normativa vigente:

  • Asesoramiento personalizado en materia de formación previa de acceso y formación continua, teniendo en cuenta los criterios de graduación de la duración de los cursos para los Grupos B y C según la normativa
  • Impartición de cursos mediante teleformación.
  • Tutorías personalizadas e impartición mediante profesores con titulación superior.
  • Cuestionarios de evaluación y casos prácticos.
  • Evaluación continuada.
  • Diploma acreditativo de realización y aprovechamiento de los cursos.
  • Informe anual sobre la formación realizada para la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones u organismo de control autonómico correspondiente.
  • Memoria Trienal sobre la formación continua a disposición de la D. G. S. y F. P.
  • Registro acreditativo de la formación impartida.
  • Tramitación ante FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) como centro autorizado que es Adara Formación S.L., para que su empresa pueda bonificar el importe de los cursos realizados por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social hasta el crédito anual para la formación.