Modalidad: Online

Duración: 15 horas

Inscripciones:

Inscripción de Empleados Régimen General

Inscripción de Autónomos y Particulares

Objetivos

Describir todos los elementos necesarios para la puesta en marcha de un plan de igualdad de género, conforme a la normativa vigente en España. Conocer diferentes herramientas a aplicar en el ámbito de las empresas para alcanzar el principio de igualdad en la organización: medidas, procedimientos, métodos y buenas prácticas. Describir las medidas de igualdad y no discriminación que cada empresa puede aplicar a su organización, a nivel general y mediante casos prácticos. Elaborar un procedimiento para la prevención del acoso sexual y por razón de género.

Contenidos

Módulo 1. Medidas y buenas prácticas en igualdad en la empresa

1. Creación de los Planes de Igualdad y su puesta en marcha

2. Experiencias y buenas prácticas

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Módulo 2. Prevención del acoso sexual

1. Introducción y conceptos básicos

2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

3. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT

4. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

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